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我是一名合同制工人,2011年6月買的社保,50歲能領社?;饐??沒買滿可以補繳嗎?

咨詢時間:2020-01-02 16:50:22 山西 - 呂梁 合同糾紛 社?;?合同

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共3個回答
  • 呂梁法律問答顧問

    呂梁法律問答顧問

    用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。   用人單位在勞動者入職的當月就應該為勞動者繳納各項社會保險。   《社會保險法》第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

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  • 太原法律問答顧問

    太原法律問答顧問

    工傷保險待遇分為工傷保險基金與用人單位承擔份額。 工傷保險基金承擔:醫療費、住院治療工傷的伙食補助費、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費用、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金。 單位承擔:停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘就業補助金。 工傷保險條例 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

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  • 晉中法律問答顧問

    晉中法律問答顧問

    社保險年齡到多少歲公司可以不用交社保? 當事人達到法定退休年齡后,不能再參加職工社保,即便是其繳費參保時長不符合退休條件,也不可以繼續參加職工社保,而應轉為靈活就業人員養老保險、醫療保險繼續參保繳費直至滿足退休條件。 目前,企業職工法定退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

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